ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
مدیریت به سبک نوین در شرکت باربری گیشا
در شرکت اسباب کشی گیشا مدیریت به سبک نوین صورت می گیرد. در این شیوه مدیریت ، امنیت لوازم و رضایت مشتری تامین شده و به خواست و نیاز کارکنان و کسب رضایت آنان توجه ویژه می شود. تامین سلامتی جسمی و روحی پرسنل باربری از ضروریات برنامه باربری است. مدیریت اتوبار گیشا بر این باور است ؛ در صورتی که نیاز پرسنل تامین شود و خواسته و نیازهای آنان تامین باشد ، کارکنان مسئولیت و وظیفه خود را با شوق و انگیزه بهتر انجام خواهند داد. انجام کار با انگیزه سبب افزایش کیفیت خدمات ارائه شده می شود. ارائه خدمت با کیفیت رضایت مشتری و به تبع آن افزایش اعتبار شرکت اسباب کشی گیشا را در بر خواهد داشت.
پرسنل متبحر و کاربلد اتوبار گیشا
در اتوبار گیشا همه اعضا افرادی کارکشته و متخصص هستند. اینان دانش و تخصص حرفه خویش را به خوبی فرا گرفته و در فعالیت های روزانه به منصه ظهور رسانده اند. داشتن تخصص و دانش در کنار توان بدنی فراوان و انجام کار صادقانه به ارائه خدمات با کیفیت تر از سوی عوامل منجر شده است.